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2006年7月14日 (金)

新たな始まり

うちの会社では、Reviewと呼ばれる査定が年2回あって、毎年7月が昇給・昇進に関するもの、毎年1月がボーナスに関するものになっています。外資企業なのですが、実は「給料やボーナスに関する激しい駆け引き」みたいな雰囲気はなくて、自分の過去一年間の様々なマネージャーからの評価を定量的・定性的にフィードバックしてもらって、最後にLetterを見せてもらうという感じになっています。

僕は、今まで評価がいい時も、悪い時もあったけれども、基本的にすごく合理的な評価をされていると思うし、待遇面では厚遇されすぎているとさえ思う時もあります。

先週、今年のcompesation reviewがあって、嬉しいことに、シニアへ昇進することができました。3年前に、新卒で入社して、そのときに期待していたよりも、はるかに早く昇進することができたのが、すごく嬉しいし、ある意味で驚きです。待遇面の問題よりも、「期待されている」と感じる(勘違い!?)ことができることが、自分の動機付けになると、いつも強く感じます。

今回の昇進によって、実質的に変わることって、ほとんど何もないのだけれども、自分の中で責任感が強くなった気がするし、新しい始まりだと改めて気合を入れなおそうと思います。

来年あたりには、できれば海外へ転勤したいとも思っているし。まずは、自分の仕事に自信を持つためにも、目の前のことに一生懸命に取り組みたいと思います。

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